第兩千零六十五章員工的評價
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第兩千零六十五章 員工的評價
在食堂裏，蘇逸可以說是沒有收獲，也可以說是收獲頗豐。
沒有收獲，是因為他在食堂裏，並沒有感應到死氣的氣息，也沒有發現任何嫌疑對象。
而蘇逸的收獲頗豐，則是指的是在食堂裏，他聽到了不少員工的聲音，知道他們對公司的評價是如何。
事實上，蘇氏集團的待遇福利，對比同行，同崗位，都可以算是最高的。
而且，相對而言，蘇氏集團是最公平的企業，只要有能力有上進心，都可以得到升職加薪的機會，在這裏，關系的作用降到最低，沒有辦法做到絕對的公平公正，但比起其他企業來，已經要好太多了。
正因如此，在蘇氏集團上班的人，都對未來充滿了憧憬，他們可以憑著自己的能力和努力，可以做到更好的職位，也可以過上更好的生活。
盡管，在蘇氏集團上班，工作量會大了不少，但在這裏，卻是可以得到很公道的回報，付出一分，就有一分的收獲，這比起其他企業要好太多了，不會出現無償加班這種事情。
正因如此，蘇氏集團的員工對公司都會有很強烈的歸屬感，這也是外界所羨慕的工作，也讓他們非常珍惜在公司上班的機會。
對於這種現象，蘇逸是很滿意的，或者說這就是他一直以來想要打造的公司。
盡管，對比其他同行來說，蘇氏集團在薪資福利這方面的支出，要遠遠高於同行，在這方面上，完全沒有做到利益最大化，就算蘇氏集團的薪資福利降低兩成，也會有大把人搶著進來，就算降低一半的薪資福利，也不用擔心會沒有人。
可以說，蘇氏集團明明是可以節省這方面的開支，卻是從來都沒有想過壓低這個成本，這也是同行所不了解的。
不過，蘇逸卻是一直強求不能這樣做，在薪資福利上，一定要做到公平和公道，不能讓員工辛辛苦苦的付出，最後卻是寒了心，讓他們感到委屈，而是讓他們的付出，可以得到應當的回報。
更何況，蘇氏集團的薪資福利開支雖然很大，但比起利潤而言，完全是不堪一提的。
所以，蘇逸是不會為了提高利潤，就壓低員工的薪資福利，為了這麽一點錢，就去剝削員工，他覺得完全沒有必要，他從來都不是一個唯利是圖的資本家，還是會為員工考慮的。
正因如此，蘇氏集團的薪資福利，一直是行業裏最高的，比起平均水平不知道要高了多少。
因此，蘇氏集團的工作崗位，才會有那麽多人競爭，也往往是可以得到最好的人才，從而讓集團的綜合實力越來越強大，發展才會越來越好。
蘇逸的做法，其實也間接影響了整個行業，因為蘇氏集團豐厚的薪資福利，導致同行就必須不停的提高薪資福利，才能招聘到人才，而且就算是這樣做，還只能由蘇氏集團先挑選完後，這些同行才可以進行招聘。
沒有辦法，現在如果不提高薪資福利的話，根本就請不到人。
而且，就算這些企業提高薪資福利，但還是比不上蘇氏集團，所有人才都希望可以到蘇氏集團上班，只有沒有辦法進入蘇氏集團的人，才會考慮其他企業。
這一來，蘇氏集團的員工，總是比同行要更優秀一些，這也是一大優勢。
所以，蘇氏集團優於同行的薪資福利，雖然會讓成本更高一些，但未來的回報，卻是有可能會更大一些，這也是顯而易見的好處。
因而，蘇逸從來都沒有想過為了提高利潤，就降低員工的薪資福利，只想著提高薪資福利。
在以前的時候，他為了賺錢養家，什麽辛苦的工作他都做過，但卻是遇到了很多喜歡剝削員工的老板，讓他的付出，總是拿不到相當的回報。
如今的蘇逸，不再需要被人剝削，而是成為可以剝削其他人的商人，但過去的經歷，讓他選擇不成為一個唯利是圖的資本家，而是會站在員工的角度出發，而不會去剝削任何員工。
當然，他不可能做到讓每一個員工都大富大貴，過上生活無憂的生活，但至少會讓他們的付出有所回報，揮灑多少汗水，就可以拿到多少錢，絕不會壓縮他們的收入，只會提高他們的薪資福利，這也是他和其他資本家不同的一點。
對於蘇逸來說，利潤低一點，少賺一點錢，可以讓所有員工受惠，他還是很樂意這樣做的。
對比同行，蘇氏集團，絕對可以稱得上良心企業，這一點不管是對員工，還是消費者來說，都是如此，只因為蘇氏集團有一個最好的老板。
所以，蘇逸在公司食堂聽到的聲音，多數對公司都是很滿意的。
可以這樣說，大部分的員工對蘇氏集團都極為滿意，也都是抱著在蘇氏集團長期發展的念頭，這會讓他們有更強的上進心，可以真正認真的去做事，想做好自己的工作，然後得到更多的回報。
對於這種形象，蘇逸當然是很滿意的。
因為，他做了那麽多的事情，無非就是想見到這種情況，這才是他想要的公司。
聽到這些聲音，蘇逸覺得蘇氏集團的發展是會越來越好的，因為蘇氏集團是最好的企業，而這些員工也是最好的員工，也就可以攜手發展，一起走向更好的未來。
如此一來，蘇逸因為這些員工的聲音，心情也好了不少。
當然，他還是沒有忘記自己的任務，沒有忘記自己是來尋找異化生物的，這麽好的員工，他就更要保護好他們，不能讓他們受到異化生物的襲擊。
但現在的問題，是蘇逸是一點線索都沒有，找了那麽長的時間，都沒有半點新發現。
而且，現在他還不知道異化生物，是不是還在蘇氏集團這裏，還是早就已經離開了，不在蘇氏集團這裏，那他在這裏繼續尋找也是浪費時間。
只不過，在沒有確定這一點之前，蘇逸都不能離開蘇氏集團。
關於這異化生物，他是一定要找出來的。
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在食堂裏，蘇逸可以說是沒有收獲，也可以說是收獲頗豐。
沒有收獲，是因為他在食堂裏，並沒有感應到死氣的氣息，也沒有發現任何嫌疑對象。
而蘇逸的收獲頗豐，則是指的是在食堂裏，他聽到了不少員工的聲音，知道他們對公司的評價是如何。
事實上，蘇氏集團的待遇福利，對比同行，同崗位，都可以算是最高的。
而且，相對而言，蘇氏集團是最公平的企業，只要有能力有上進心，都可以得到升職加薪的機會，在這裏，關系的作用降到最低，沒有辦法做到絕對的公平公正，但比起其他企業來，已經要好太多了。
正因如此，在蘇氏集團上班的人，都對未來充滿了憧憬，他們可以憑著自己的能力和努力，可以做到更好的職位，也可以過上更好的生活。
盡管，在蘇氏集團上班，工作量會大了不少，但在這裏，卻是可以得到很公道的回報，付出一分，就有一分的收獲，這比起其他企業要好太多了，不會出現無償加班這種事情。
正因如此，蘇氏集團的員工對公司都會有很強烈的歸屬感，這也是外界所羨慕的工作，也讓他們非常珍惜在公司上班的機會。
對於這種現象，蘇逸是很滿意的，或者說這就是他一直以來想要打造的公司。
盡管，對比其他同行來說，蘇氏集團在薪資福利這方面的支出，要遠遠高於同行，在這方面上，完全沒有做到利益最大化，就算蘇氏集團的薪資福利降低兩成，也會有大把人搶著進來，就算降低一半的薪資福利，也不用擔心會沒有人。
可以說，蘇氏集團明明是可以節省這方面的開支，卻是從來都沒有想過壓低這個成本，這也是同行所不了解的。
不過，蘇逸卻是一直強求不能這樣做，在薪資福利上，一定要做到公平和公道，不能讓員工辛辛苦苦的付出，最後卻是寒了心，讓他們感到委屈，而是讓他們的付出，可以得到應當的回報。
更何況，蘇氏集團的薪資福利開支雖然很大，但比起利潤而言，完全是不堪一提的。
所以，蘇逸是不會為了提高利潤，就壓低員工的薪資福利，為了這麽一點錢，就去剝削員工，他覺得完全沒有必要，他從來都不是一個唯利是圖的資本家，還是會為員工考慮的。
正因如此，蘇氏集團的薪資福利，一直是行業裏最高的，比起平均水平不知道要高了多少。
因此，蘇氏集團的工作崗位，才會有那麽多人競爭，也往往是可以得到最好的人才，從而讓集團的綜合實力越來越強大，發展才會越來越好。
蘇逸的做法，其實也間接影響了整個行業，因為蘇氏集團豐厚的薪資福利，導致同行就必須不停的提高薪資福利，才能招聘到人才，而且就算是這樣做，還只能由蘇氏集團先挑選完後，這些同行才可以進行招聘。
沒有辦法，現在如果不提高薪資福利的話，根本就請不到人。
而且，就算這些企業提高薪資福利，但還是比不上蘇氏集團，所有人才都希望可以到蘇氏集團上班，只有沒有辦法進入蘇氏集團的人，才會考慮其他企業。
這一來，蘇氏集團的員工，總是比同行要更優秀一些，這也是一大優勢。
所以，蘇氏集團優於同行的薪資福利，雖然會讓成本更高一些，但未來的回報，卻是有可能會更大一些，這也是顯而易見的好處。
因而，蘇逸從來都沒有想過為了提高利潤，就降低員工的薪資福利，只想著提高薪資福利。
在以前的時候，他為了賺錢養家，什麽辛苦的工作他都做過，但卻是遇到了很多喜歡剝削員工的老板，讓他的付出，總是拿不到相當的回報。
如今的蘇逸，不再需要被人剝削，而是成為可以剝削其他人的商人，但過去的經歷，讓他選擇不成為一個唯利是圖的資本家，而是會站在員工的角度出發，而不會去剝削任何員工。
當然，他不可能做到讓每一個員工都大富大貴，過上生活無憂的生活，但至少會讓他們的付出有所回報，揮灑多少汗水，就可以拿到多少錢，絕不會壓縮他們的收入，只會提高他們的薪資福利，這也是他和其他資本家不同的一點。
對於蘇逸來說，利潤低一點，少賺一點錢，可以讓所有員工受惠，他還是很樂意這樣做的。
對比同行，蘇氏集團，絕對可以稱得上良心企業，這一點不管是對員工，還是消費者來說，都是如此，只因為蘇氏集團有一個最好的老板。
所以，蘇逸在公司食堂聽到的聲音，多數對公司都是很滿意的。
可以這樣說，大部分的員工對蘇氏集團都極為滿意，也都是抱著在蘇氏集團長期發展的念頭，這會讓他們有更強的上進心，可以真正認真的去做事，想做好自己的工作，然後得到更多的回報。
對於這種形象，蘇逸當然是很滿意的。
因為，他做了那麽多的事情，無非就是想見到這種情況，這才是他想要的公司。
聽到這些聲音，蘇逸覺得蘇氏集團的發展是會越來越好的，因為蘇氏集團是最好的企業，而這些員工也是最好的員工，也就可以攜手發展，一起走向更好的未來。
如此一來，蘇逸因為這些員工的聲音，心情也好了不少。
當然，他還是沒有忘記自己的任務，沒有忘記自己是來尋找異化生物的，這麽好的員工，他就更要保護好他們，不能讓他們受到異化生物的襲擊。
但現在的問題，是蘇逸是一點線索都沒有，找了那麽長的時間，都沒有半點新發現。
而且，現在他還不知道異化生物，是不是還在蘇氏集團這裏，還是早就已經離開了，不在蘇氏集團這裏，那他在這裏繼續尋找也是浪費時間。
只不過，在沒有確定這一點之前，蘇逸都不能離開蘇氏集團。
關於這異化生物，他是一定要找出來的。
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